Näidisametijuhend riikliku keskasutuse või maavalitsuse
informaatikajuhile
Ametinimetus: informaatikajuht
informaatikadirektor
informaatika osakonna juhataja
Allub kantslerile või maavanemale
Alluvad: näit. informaatika osakonna juhataja
süsteemianalüütik
arvutivõrgu administraator
andmebaasi administraator
Ametikoha eesmärk
Infotehnoloogia
arendamise planeerimine, juhtimine ja kontroll lähtudes asutuse haldusala või
halduspiirkonna arendusstrateegiast, riiklikest informaatika arenduskavadest ja
kehtivatest infotehnoloogia alastest standarditest.
Põhiülesanded
- koostab ja viib ellu asutuse
haldusala või halduspiirkonna informaatika arengukavasid
- koostab ja jälgib haldusala või
halduspiirkonna informaatika eelarvet
- korraldab infotehnoloogia vahendite
hankimise
- kindlustab infosüsteemide ja
infotöötlusvahendite funktsioneerimise (korraldab taasteplaanide
ettevalmistamise, kehtestamise ja rakendamise; vastutab andmeturbe
infotehnoloogiliste meetmete täitmise eest; korraldab help-desk tegevust;
vastutab IT valdkonda puudutava kvaliteedijuhtimise meetmete rakendamise
eest – veateadete registreerimine
jms.)
- tellib infosüsteemide arengutöid,
juhib arendusprojekte
- juhib asutuse või haldusala
informaatika nõukogu tööd
- esindab asutust riigi infosüsteemide
koordineerimisrühmades
- värbab infotöö spetsialiste ja
korraldab nende tööd
Pädevus
- otsustab infotehnoloogia alaste
hangete üle kooskõlas riigihangete seaduse, organisatsiooni
otsustushierarhia ning informaatika arengukavaga
- teeb ettepanekuid informaatikaosakonna
struktuuri ja koosseisu kohta
- teeb ettepanekuid infotöötluse
spetsialistide töölevõtmise ja vallandamise üle organisatsioonis olevate
ametikohtade piires
Nõuded informaatikadirektorile
Erialased põhjalikud teadmised: organisatsiooniõpetusest
majandusest
infotöötlusest
Vajalikud isikuomadused
Intellektuaalsed võimed
- võime tajuda ja hinnata seoseid ning
protsesse (loogilis-analüütiline mõtlemine)
- võime genereerida ja arendada ideid,
langetada otsuseid, realiseerida eesmärke
- täpsus
- tehniline kompetents
Kommunikatiivsed võimed
- suhtlemisoskus
- veenmisoskus
- eneseväljendusoskus
- koostöövalmidus
Juhtimisvõimed
- planeerimis- ja organiseerimisoskus
- informeerimis- ja
administreerimisoskus
- delegeerimisoskus
- uuendusmeelsus
Informaatika osakonna töötajate rollid ja koolitus
75 infosüsteemide professionaali kolmest
Fortune 500 firmast vastasid küsimustele: mida teie sisemised kliendid ootavad
teilt kui IS profilt? Järgnevad vastused on alanevas sageduse järjekorras:
- tehniline kogemus arusaadavas keeles
- abi projekti nõudmiste ja vajaduste
määratlusel
- suunaandmine, juhtimine ja
konsultatsioon tehnilistes rakendustes
- praktilised rakendused, mis toetavad
strateegilisi suundi ja firma otsuseid
- koostöö kliendiga projektides
- pidev suhtlemine ja kättesaadavus
- paindlikkus muudatustega toimetulekus
- loovus lahendustes ja rakendustes
- realism ja ausus lubadustes
- kvaliteedijuhtimine ja lõpptulemusele
orienteeritus
- kiire reageerimine probleemi
lahendamiseks
- toodete ja teenuste loomine
rahaliselt efektiivselt ja õigeaegselt
75 infosüsteemide professionaali kolmest
Fortune 500 firmast vastasid küsimustele: milliseid erilisi oskusi on vaja, et
olla edukas infosüsteemide professionaal tänapäeva keskkonnas? Järgnevad
vastused on alanevas sageduse järjekorras:
- võime tasakaalustada tehnilisi ja
mittetehnilisi oskusi
- head suhtlemise ja kommunikatsiooni
oskused
- orientatsioon organisatsiooni
probleemide lahendamisele
- võime olla efektiivne meeskonnaliige
- projektijuhtimise oskused
- planeerimise ja organiseerimise oskused
- analüütilised ja loovad oskused
- paindlikkus ja kohanemine
muudatustega
- reageerimine ja kliendile
orienteeritus
- võime tegutseda kui õpetaja ja
juhendaja
Informaatika osakonnas vajalikud
rollid/erialad tulenevad eelnevast:
kvalifitseeritud
- infojuht
- tellija
- projektijuht
- süsteemianalüütik
- audiitor
- projekteerija
- hindaja/vastuvõtja +
koolitaja/konsultant
- arvutivõrgu administraator,
andmebaasi administraator
- arendaja, hooldaja,…
- ühel inimesel mitu rolli / ühes
rollis mitu inimest
Riiklik-avalikus sektoris vajalikud
teadmised/oskused/kursused (ühel rollil mitu oskust)
- oma organisatsiooni probleemivaldkond
- haldusalased, IT-alased, jne
teadmised
-
projektihaldamine.
NB! Kursused tellijale. Koolitus: täiendkoolitus (ülikool)
-
projektijuhtimine
(üldkursus)
-
lepingute
haldamine (finantsid, juriidika, standardid…)
-
süsteemianalüüsi
metoodika (konkreetse vahendi näitel)
-
süsteemiarenduse
tehnoloogia
-
kvaliteedijuhtimine
- projekti täitmine. Seda tööd (ja
koolitust) võib suunata rohkem välja. Koolitus: ülikool (täiendkoolitus)
-
süsteemianalüüsi
metoodika
-
konkreetse
CASE-vahendi kasutamine
-
klient-server
tehnoloogia
-
süsteemi
integreerimine
-
andmesidevõrgud
ja kommunikatsioonitarkvara…